南京一企业老总发狠：谁愿娶我家35岁大龄剩女，愿倒贴100万彩礼

娶走我家35岁大龄剩女，愿给100万彩礼，并帮助购婚房！

我与南京这位企业老总是20年前认识的，也包括他家女儿阳阳，都非常熟悉。昨天晚上晚饭以后散步，遇到了以前的这一位老领导，彼此在一起谈起了很多的家长，他谈到最多的，就是他的女儿，非常地沮丧。

(资料图片)

他说现在事业上非常成功，在南京的房子也有两三套，但是每次回老家，当亲朋好友问起他子女的现状时候，就感觉抬不起头来，无脸见江东父老。自己的女儿35岁，研究生毕业，到现在还没有嫁出去。他平时看到小区有的老人带着小孙子小孙女玩非常羡慕，按道理应该是儿孙绕膝了，但女儿不争气，到现在都没有找到一个合适的对象，所以他这一个心里面最难受的。

这位企业总经理的女儿为什么到35岁还没有嫁出去，原因就有以下三条。

第一，当初家庭条件太好了，夫妻对女儿的要求是有的，以后找对象，肯定要找一个门当户对，条件相差不离的。女儿刚走向社会，父母亲就提前灌输了这样的指导思想，也给女儿有这种感觉：我家条件那么好，那我未来的白马王子，肯定也要与之相匹配。

第二，女孩子的条件非常优秀，研究生毕业，有房有车，单位白领，年薪30几万，也想找一个条件与之相匹配的，基本上差不多的男士。然后找来找去好多年了，也谈了有七八个男友，谈到张三感觉条件一般般，后来换了一个李四，李四的条件还不如张三，再后来谈一个王五，王五的条件更不如前面的张三和李四……经过几年谈下来七八个男朋友，相比较一个不如一个，然后自己感觉非常的灰心。与其苦苦挣扎，不如把心沉下来，就这样，一直拖到现在35岁。

每一位大龄未婚女青年的背后，都有一个甚至是几个寒酸的故事，这位企业老总家的女儿也不例外。当他的女儿到了30岁左右，这位企业老总开始不安了，因为很多同事亲朋好友家的小孩都相继成家，这个时候他不提门当户对了，感觉要顺女儿的心愿，随遇而安。女儿到了三十二三岁时，他开始了慌了，看到周围的小孩都有了家庭和孩子，女儿的未来还悬在空中，他开始慌了。到了35岁时，这位老总开始急了，他既不提门当户对，也不提差不多了，他主动降低身价，如果普通工薪底层的小男孩只要能够谈得来，他愿意反贴给对方100万的彩礼，还帮助他购买婚房。

前后变化的三部曲，从门当户对到差不多，到最后主动矮下身子，降低自己的身价。许多大龄女青年家庭都是这样经历的，当初抱着很高的希望值，自以为条件很好，也希望对方能门当户对。现在大部分的未婚大龄女青年为什么会成为剩女，门当户对在里面起了很大的作用，也害了相当多的大龄女青年。现在很多大龄未婚女青年的存在，与当初的门当户对择偶观有很大的关联。可以肯定，100个未婚大龄女青年的背后，都有这种门当户对的传统思想。

剩女的优势非常明显，条件都非常好。做过一个统计，全国在2020年，32岁以上未婚大龄女青年有650万人，到2022年增长到800万，江苏南京在2021年32岁以上未婚大龄女性也有29.6万，接近30万。人口每年在下降的同时，未婚大龄女青年每年在递增。

对于未婚大龄女青年，也不要一味的去责怪，大龄未婚女青年因为家庭原因，个人原因，把自己剩了下来了。当初如早晨水淋淋的时令蔬菜，结果舍不得卖，成了隔夜的剩菜。

每个未婚大龄女青年的后面都是一场不言而喻的痛苦，现在很多人都选择沉默和躺平，随着父母亲年龄的增长，到父母亲老的时候，她们的年龄也到50几60岁了，她们老了以后怎么办？晚年是不是很悲凉呢，答案肯定是的。

与这位企业老总家的35岁未婚女青年相比，很多存在的未婚大龄女青年都有类似的现象，现在骑虎难下，就像上山一样，上得去，看到山顶上很多美丽的风景，但是下不来了，因为山脚下面的风景，与山顶上面的风景是不一致的，所以许多大龄未婚女青年，都站在高高的山顶上面在看风景，也把自己置身于其中，以为自己是一道美丽的风景。

她们下不来了，以后怎么办？现在很多人都选择躺平，保持沉默。她们在选择与不选择之间，选择了郁郁寡欢。

可以肯定，现在余下来的这一大批的未婚大龄女青年，都是非常优秀的，都是顶级的优质女，我们千万不要轻易的给她们去贴上某一种标签。对现在这种情况，也要给予理解与关心。她们也有难处，心里也有他们这一坛苦水，就是哑巴吃黄连，有苦喊不出而已。所以，我们也要给予一定的关爱与理解。

最后，我们也希望每个大龄女青年都能找到自己最终的幸福，也让家庭和社会变得更加和谐与可爱！

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